內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告

 

根據(jù)工作需要，內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)興睿公司）擬面向社會(huì)招聘工作人員到內(nèi)江新區(qū)投資發(fā)展有限公司工作，具體事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘原則及方式
　　堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式確定擬聘勞務(wù)派遣人員。
　　二、招聘崗位及要求
　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)選聘1名司勤人員。

三、基本條件
　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。

（二）認(rèn)同公司核心價(jià)值觀和企業(yè)文化、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)。

（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（四）年齡計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首月（即2023年7月31日前），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（五）有下列情形之一的不得報(bào)考：
　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
　　2.在各類(lèi)考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
　　3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
　　四、應(yīng)聘條件

（一）40周歲以下，學(xué)歷不限

（二）主要負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車(chē)管理、出車(chē)、維修及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）須持有C1及以上駕照，駕齡3年以上，具有專(zhuān)職駕駛員工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；退役軍人持C1及以上駕駛證，駕齡5年以上，具有專(zhuān)職駕駛員工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的可優(yōu)先考慮。

（四）無(wú)重大交通肇事犯罪及危險(xiǎn)駕駛犯罪、飲酒后犯罪等記錄；無(wú)賭博、酗酒、吸毒記錄；社會(huì)征信良好，無(wú)債務(wù)糾紛。
　　不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
　　四、薪酬待遇
　　具體薪酬待遇面議。

五、招聘程序及方法

（一）公告方式

本招聘公告在內(nèi)江興元實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公示。

（二）個(gè)人報(bào)名及時(shí)間

1.報(bào)名資料

（1）報(bào)名信息表（附件1）。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、無(wú)違法犯罪相關(guān)證明、近期兩寸免冠彩色照片2張，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等符合要求的相關(guān)材料，所有證件均需提供原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名資料通過(guò)電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名電子郵箱（564760945@qq.com），郵件主題格式為：“應(yīng)聘司勤人員+姓名”，聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0832-2220609。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年7月13日9:00至2023年7月19日18:00。

（三）資格審查

內(nèi)江新區(qū)投資發(fā)展有限公司按照招聘要求對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘程序。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘任資格。

（四）綜合測(cè)試

1. 內(nèi)江新區(qū)投資發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織測(cè)試，采取面試方式進(jìn)行。

2.統(tǒng)一測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。

（五）考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排名確定考察對(duì)象，考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，內(nèi)江新區(qū)投資發(fā)展有限公司在已參加面試的人員中按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，因遞補(bǔ)考察產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）體檢

擬聘用人員將由內(nèi)江新區(qū)投資發(fā)展有限公司工作人員統(tǒng)一組織到具有健康檢查資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。未參加體檢或體檢不合格者，不予聘用，因未參加體檢或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

（七）招聘錄用

擬聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，報(bào)道時(shí)提供相關(guān)審查資料原件及復(fù)印件，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（八）說(shuō)明事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

3.應(yīng)聘者在參考期間（面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，如因通訊問(wèn)題（如應(yīng)聘者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自負(fù)。
　　六、咨詢(xún)電話

咨詢(xún)電話：內(nèi)江新區(qū)投資發(fā)展有限公司0832-2220609
咨詢(xún)時(shí)間：2023年7月13日—2023年7月19日工作日8:30-12:00,14:30-18:00(節(jié)假日除外)

附件：附件：內(nèi)江市興睿人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx

 

 

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                                                   2023年7月13日